Notre société
Qui sommes-nous ?
Ceoris est une ESN (Entreprise de Services Numériques) lyonnaise créée en 2016. Notre société à taille humaine vous propose des prestations de gestion de projet, de conseil et accompagnement, et de pilotage IT avec des consultants expérimentés et engagés.
Nous mettons nos consultants de plus de 10 ans d’expérience au service des DSI et managers IT des grands comptes ainsi que des PME/ETI de la région lyonnaise.
Les critères de succès de nos missions sont basés sur l’accompagnement mais aussi l’adéquation du profil et des expériences avec les besoins. De plus, nous mettons en place un suivi très qualitatif des missions ainsi que des consultants. De cette manière, nous nous assurons du bien-être de nos collaborateurs, mais aussi de votre satisfaction.
Notre société base son développement sur nos valeurs : bienveillance, proximité, excellence, confiance, transparence, et accompagnement.
Ceoris, c’est une équipe à taille humaine, des expériences, des valeurs fortes et une activité en région lyonnaise. C’est ce qui fait de nous l’ESN lyonnaise haute couture !
L’équipe cEoris par ordre chronologique d’arrivée
Eric Bouvard
Directeur de projet infrastructure, manager de transition, co-dirigeant
Depuis plus de 20 ans, j’exerce en tant que Chef de projet ou Consultant IT, en PME de 1999 à 2008 et pour des grands comptes depuis 2009. J’apprécie particulièrement le pilotage de grands projets de déploiements techniques (systèmes, réseaux, environnements utilisateurs).
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C’est à la fois comme consultant et comme gérant que je mets ma polyvalence à contribution de projets nécessitant de nombreuses compétences et aptitudes.
J’ai plusieurs passions qui me permettent de développer la persévérance et le calme : la politique, la généalogie, les longs trails, et surtout mes trois jeunes enfants…
Vincent Deck
Directeur commercial, co-dirigeant
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Mon objectif ? Dénicher de nouveaux clients, la prospection téléphonique fait partie de mon quotidien. Mon meilleur ami, mon téléphone, ne me quitte jamais 😊 !
Les valeurs qui me tiennent à cœur sont la pugnacité et l’honnêteté. J’ai trouvé chez CEORIS une ambiance conviviale, la possibilité de m’épanouir en totale confiance.
Ce qui m’anime ? Le sport, autant en individuel qu’en collectif, j’aime relever des défis et repousser mes limites pour donner le meilleur de moi-même en toutes circonstances !
Julien Barsotti
Chef de projet DevOps, Scrum Master, méthodo Agile
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Ma passion : Le football Américain, je l’ai pratiqué en club pendant plus de 15 ans. Ce sport m’a beaucoup apporté, notamment pour l’esprit d’équipe, mais aussi pour l’engagement, la stratégie et le plus important pour le fun ! ☺️
Marc Gaillat
Chef de projet MOA, Product Owner
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Jerôme Sanson
Directeur de projet infrastructure MOE
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En parallèle de ma vie professionnelle, j’ai beaucoup voyagé. J’ai vécu 5 ans à l’île de la réunion. Toutes ces expériences ont développé en moi un sentiment d’humanité et aussi un profond respect de la différence culturelle. Je retrouve ses valeurs chez CEORIS tant dans la diversité des profils que dans la gestion des ressources humaines.
Francesca Montagnon
Cheffe de projet applicatif et infrastructure
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Aujourd’hui je continue mon aventure chez CEORIS une ESN portée sur le développement durable tant sur le plan humain que structurel. J’ai trouvé un gérant, un commercial et des collègues consultants dynamiques et motivés ; « une belle équipe » avec de vraies valeurs et une grande envie de grandir. J’ai un goût prononcé pour l’organisation, le dialogue et la négociation et je souhaite contribuer au développement de CEORIS en y apportant mes compétences professionnelles et mon savoir-faire.
Comment je recharge mon « Energie » ? Avec ma famille. J’aime la cuisine et je pratique la médecine douce.
Laure Dziadosz
Consultante AMOA, change manager
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Camille Maisonneuve
Responsable communication
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Après une journée, j’aime prendre du temps pour ma passion : le dessin. J’aime également découvrir de nouvelles séries et lire.
Cécile Catheland
Consultante AMOA
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Dans le privé, je suis passionnée de cuisine, de lectures diverses et de voyages. En plus de tout cela, j’organise aussi des jeux de rôles grandeur nature.
José Da Silva
Coordinateur Technique
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Plus personnellement, j’aime ma famille, mes enfants, le ski et le sport à la tété, mais modérément. 😊
De plus, j’aime particulièrement les soirées ou les weekends entre amis ou j’ai plaisir à cuisiner et recevoir, pour boire des coups, bien manger, rire et décompresser. J’aime aussi le bricolage, le cinéma et l’air pur ! 😎
Olivier Dessauge
Coordinateur Technique
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Par la suite, j’ai intégré une entreprise spécialisée dans la réparation d’équipement d’impression. Avec mon expertise, j’ai pu répondre aux différents besoins et amener de nouveaux projets, comme le déploiement d’une nouvelle messagerie sous Microsoft Exchange 2003, ou bien le déploiement de nouveaux sites.
J’ai ensuite intégré une nouvelle structure en tant que Technicien Support réseau N1 côté utilisateurs (Run) et N1 & N2 côté Datacenter.
Je suis intervenu chez un grand compte du secteur pharmaceutique pendant 13 ans, cette expérience m’a permis de m’épanouir dans le monde des réseaux avec des projets divers allant du simple remplacement d’un switch à la migration vers de nouvelles technologiques en concordances du business pharmaceutique.
Mon choix d’intégrer Ceoris a été guidé par la possibilité de participer au projet et pouvoir apporter ma technicité ainsi que mes compétences. De nature rigoureuse et pragmatique, j’aime m’investir dans mes projets et développer mes connaissances.
Adam Meunier
Chef de projet technico-fonctionnel
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Et c’est en accompagnant mes équipes à leur réussite et en comprenant des métiers clients aussi variés que la Négoce, la Supply chain, l’Industrie ou la transformation Digitale que cet attrait s’est changé en passion.
Une passion qui s’est ensuite épanouie chez un grand groupe Lyonnais pendant plus de 10 ans avec en point d’orgue une très belle migration de leur SI national sur Sage X3.
Aujourd’hui, je rejoins CEORIS pour mettre à disposition mes compétences projets, techniques et relationnelles à une ESN qui met en pratique ce concept de bienveillance.
D’autres passions m’animent, certaines plus sédentaires comme le cinéma, écouter et jouer de la musique, les jeux-vidéo et de société… d’autres plus globe-trotter comme les voyages, la randonnée et la cuisine. Finalement, un savant mélange équilibré encore meilleur quand il est partagé 😉
Yvonne Jakob
Consultante AMOA
Mon parcours m’a amené du monde de la danse à l’IT. Quel lien entre ces deux mondes qui semblent si différents ?
L’importance du travail en équipe, de la technicité et du sens du détail. J’ai acquis une expertise particulière dans les domaines de l’ADV, du service clients, des centres d’appels et du management.
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J’aime analyser le besoin des clients, ses process et les mettre en lien avec des fonctionnalités IT.
Je ne peux pas renier mes origines allemandes avec un sens aigüe de la rigueur, mais je vous rassure : associé à de la bonne humeur 😉
Pour me ressourcer : j’aime la Formule 1, le yoga et surtout partager un bon repas avec des amis.
Romuald Lefevre
Chef de projet
Passionné par l’informatique depuis mon plus jeune âge, j’ai donc naturellement orienté mes études dans ce domaine.
Bénévole pour différentes associations pendant plusieurs années, mes premiers pas professionnels ont été réalisés dans l’administration de site web pour les événements estivaux liés.
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Ensuite, grâce à différentes missions dans un domaine plus technique, j’ai acquis une certaine polyvalence. C’est ce qui m’a permis d’entrer dans la gestion de projet.
Depuis maintenant une dizaine d’année dans cette fonction, j’apprécie l’accompagnement des clients et la bonne réalisation du projet.
Personnellement, j’ai plusieurs passions. Le football, que j’ai toujours pratiqué, la course à pied ainsi que le kayak avec une préférence pour l’activité en mer.
Patricia Bonin
Cheffe de projet AMOA SI/Finance
Après 25 ans d’expérience dans la comptabilité, la gestion, les Achats, la gestion RH et la direction financière, l’aspect IT m’a interpellé. Comment avoir les résultats que l’on souhaite ? Définir précisément le besoin du client tant interne qu’externe, travailler en équipe afin d’atteindre les objectifs fixés. Ce sont les caractéristiques d’un chef de projet AMO/SI Finance.
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Aujourd’hui j’intègre Ceoris pour partager ces valeurs, la bienveillance, la satisfaction client, la diversité des projets, la polyvalente, une équipe hétérogène où chacun peut s’épanouir en fonction de ces compétences.
En dehors du travail, j’adore passer des moments en famille, les balades avec mes animaux (2 chiens et 2 chats) et le bricolage (construction d’une maison à la rénovation de meuble).
Lucille Heid
Cheffe de projet MOE
J’ai découvert le monde de l’informatique et plus particulièrement des ERP lors d’un stage au cours de mes études à l’école de commerce. C’est un domaine dynamique et challengeant pour lequel j’ai tout de suite accroché. J’en ai fait mon métier depuis 4 ans maintenant avec une première expérience dans le déploiement de l’ERP SAP et la conduite du changement.
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J’ai rejoint Ceoris début 2023 pour faire mes premiers pas dans le monde des ESN en tant que cheffe de projet.
Très attachée à l’humain, j’aime travailler en équipe et transmettre mes connaissances. Je suis persuadé que la clé pour une bonne réussite est la communication.
Mettre mon sac sur le dos et partir à la découverte du monde, c’est ma plus grande passion. Pouvoir apprécier les paysages qui nous entourent et s’enrichir des différentes cultures en sont les principales raisons.
J’aime aussi le sport et partager du temps avec mes amis et ma famille.
Elise BUTH
Analyste fonctionnelle
Issue d’une formation en gestion de projets multimédia et en marketing. Il y a 8 ans, j’ai décidé d’effectuer une reconversion en informatique, j’ai participé à des projets dans différents secteurs, en passant par du développement, du recettage, de la qualité logicielle et de la conduite de changement.
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Ces expériences m’ont permis de comprendre que je souhaitais accompagner les projets sur la partie fonctionnelle.
Je suis polyvalente, je m’adapte rapidement et j’aime le travail en équipe.
Pour me ressourcer, j’aime passer du temps de qualité avec ma famille, me balader et pâtisser.
Megan ROGER
Cheffe de projet AMOA
Après un diplôme en école de commerce et une première expérience dans le monde de la finance, j’ai très vite rejoint le monde de l’informatique. Par opportunité ? Oui mais pas seulement, j’ai surement cela aussi dans le sang avec un père et un grand père tous les deux informaticiens.
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J’ai passé 9 riches belles années dans les projets informatiques, plus particulièrement dans le déploiement d’ERP SAP et dans l’accompagnement au changement. J’ai pu dans mon expérience professionnelle, mettre en avant ma capacité d’adaptation, ma qualité d’écoute, mon esprit d’équipe et d’analyse. J’ai toujours eu le goût pour résoudre des problèmes, atteindre des objectifs tout en privilégiant les travaux d’équipe.
Le sens du service et la bonne humeur sont mes états d’esprit que je cultive dans mon travail au quotidien et je suis ravie de continuer en rejoignant l’équipe Ceoris.
Sur mon temps libre, j’aime avant tout le passer avec les personnes que j’aime. D’origine anglaise, j’adore rendre visite à ma famille en Angleterre. Les choses simples de la vie comme la marche, la cuisine, la lecture, les jeux de société, sont mes passe-temps favoris.
Christelle ETIENNE
Consultante AMOA
Je suis une chef de projet expérimentée, avec plus de 15 ans d’expérience dans l’implémentation de technologies IT au service des opérations d’entreprises d’envergure internationale et hautement régulées. De formation ingénieur en biotechnologies végétales, j’ai développé des compétences bases de données et programmation informatique à l’université de Cornell aux Etats-Unis.
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J’ai ensuite occupé pendant 5 ans le rôle de responsable de systèmes d’information et de bases de données pour la région Europe/Afrique d’un grand groupe, leader de l’agro-industrie. A partir de 2010, je réalisé différentes missions de conseil SI industriels pour de grands comptes, comme chef de projet infrastructure et responsable PMO. Je suis certifiée en management de projet PMP, en méthodologie Agile SAFe 5.0 et sur les fondamentaux ITIL v3. J’ai rejoint Ceoris en juin 2023 sur une mission de Senior Business Analyst SAP.
Curieuse, communicante, créative, je possède une sensibilité artistique et j’ai développé des compétences en conception graphique.
La culture d’entreprise
La culture Ceoris, c’est quoi ? C’est celle d’une ESN lyonnaise ‘’Haute Couture’’.
Elle est portée par des valeurs fondamentales qui sont :
- Esprit d’équipe et la bienveillance
- Proximité et l’excellence
- Confiance et la transparence
- Évolution et l’accompagnement de nos collaborateurs.
En un mot, c’est aller toujours de l’avant pour exceller dans notre domaine et se dépasser.
Au-delà des compétences, nous recherchons des Femmes et des Hommes avec des valeurs et une personnalité ! L’honnêteté, la polyvalence et la motivation sont des atouts qui permettront à chaque collaborateur de s’épanouir chez nous. Notre développement tout comme notre management repose sur les mêmes valeurs. L’objectif, c’est d’avancer ensemble et de construire le futur.
Une démarche engagée
Chez CEORIS, nous avons la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Depuis notre création, c’est cette ambition qui nous permet de construire une société à forte valeur ajoutée humaine. C’est pour cela que notre philosophie guide notre développement depuis le début.
Motivée par une volonté d’agir de manière responsable et pérenne, CEORIS a choisi d’intégrer une démarche volontaire de RSE -Responsabilité Sociétale des Entreprises- au cœur de son développement.
En tant qu’entreprise en croissance, nous prenons en compte dans notre politique RSE notre empreinte sociale, économique et locale. Nous nous engageons donc à travers diverses actions avec ces trois objectifs.
La parité fin 2022
50% de femmes et 50% d’hommes dans l’effectif Ceoris en décembre 2022.
Une course associative
La course des Héros – versement de 2000€ à l’APPEL (Association Philanthropique de Parents d’Enfants atteints de Leucémie ou autres cancers)
L’Association Ressort
Accompagner individuellement et collectivement, les personnes de niveau cadre et/ou de formation supérieure, en transition d’activité professionnelle.
- 3 accompagnements réalisés
- 2 jours par mois
Une enquête interne réalisée en janvier 2023 pour l’année 2022
- 100% des collaborateurs sont satisfaits de travailler chez Ceoris
- 100% des répondants trouvent que Ceoris prend en compte leur bien-être
- 100% des employés pensent que leurs opinions sont prises en compte
Une élection du CSE
Le comité social et économique (CSE) est l’instance de représentation du personnel dans l’entreprise. Cette élection à eu lieu en avril 2023 chez Ceoris. Elle contribue à promouvoir la santé, la sécurité et les conditions de travail dans l’entreprise.